Bedingungen der Zusammenarbeit

Wir geben uns alle Mühe, um die Zusammenarbeit mit EWL so angenehm wie möglich zu gestalten. Unser Engagement bei der Anwerbung von Arbeitskräften ist entscheidend für die Bequemlichkeit der Zusammenarbeit – wie behandeln alle unsere Kunden ebenso individuell wie die Arbeitskräfte, die wir für sie anwerben. Damit die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte garantiert erfolgreich verläuft, nehmen wir die Abwicklung der formalrechtlichen Aktivitäten selbst in die Hand. Dies ist der Grund dafür, dass unsere Aktivitäten einzigartig, präzise und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben, führen wir Sie durch die weiteren Schritte im Prozess der Einstellung eines neuen Mitarbeiters.

Eine ausländische Arbeitskraft kann auf der Basis einer für sie im jeweiligen Land beschafften Arbeitsgenehmigung oder durch ihre Entsendung im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit in der Europäischen Union beschäftigt werden. Näheres über die Verfahren finden Sie im Kapitel Prozeduren und Gesetze.

zdjecie1

 

Etappen und Formen der Beschäftigung, Personalmanagement und Mitarbeiter-Lohnabrechnung.

1. Die für die Fahrt zur Arbeit notwendigen Dokumente

 

Alle Informationen mit Einfluss auf die Beschäftigung im jeweiligen Land werden vor Ort geprüft: Beruflicher Werdegang im Herkunftsland, die zum Grenzübertritt notwendigen Dokumente, Gültigkeit dieser Dokumente, Vorstrafen usw.

2. Zusätzliche Dokumente, Formalitäten.

Um die Wartezeit des Arbeitnehmers vor dem Arbeitsantritt zu verkürzen, werden die erforderlichen ärztlichen Untersuchungen und Arbeitsschutzschulungen durch die Agentur geplant und organisiert. Die Durchführung der Untersuchungen und Kurse ist sowohl im Ausland als auch am Arbeitsort möglich. Werden solche Kurse im Zielland durchgeführt, sorgen wir für einen Dolmetscher. Alle Tätigkeiten werden in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften durchgeführt.

Ein Arbeitsvertrag wird mit dem Mitarbeiter nach Eingang der erforderlichen Bescheinigungen unterzeichnet.

3. Anreise zum Arbeitsort

EWL organisiert die Reise ins Zielland. Die Firma hilft bei der Buchung der Tickets und synchronisiert die Ankunft der Mitarbeitergruppen.
Wir machen die Mitarbeiter vor der Ankunft am Arbeitsort mit allen nützlichen Einzelheiten vertraut, die das Alltagsleben im jeweiligen Land erleichtern (Einkauf von SIM-Karten für Telefone, Einrichtung eines Bankkontos, wichtige Redewendungen im Fall mangelnder Sprachkenntnisse). Wir bieten auch ständige Fernhilfe während der Reise.

4. Arbeitsantritt

Nach Erfüllung der notwendigen Einstellungsformalitäten, werden die Arbeitskräfte zum Arbeitsort/Unterkunftsort gebracht. Im Rahmen des Reiseservices für die Mitarbeiter kümmert sich EWL auch die Anmietung geeigneter Transportmittel (Auto/Kleinbus), um die Mitarbeiter zu den Unterkünften zu bringen.

5. Betreuung und Kontrolle der Mitarbeiter

Während der Arbeit führt die Firma EWL eine laufende Überwachung durch und hält sowohl mit den Mitarbeitern als auch mit dem Führungspersonal ständigen Kontakt.

Bei Bedarf stellt die Agentur Dolmetscher und gewährleistet einen umfassenden Personalabrechnungsservice (Versicherungsbeiträge, Arbeitsstundenabrechnung, Lohnzahlungen, Abführung der Steuern).

 

 

 

die Zusammenarbeit mit uns:

W celu realizacji zasady zgodnego z prawem, rzetelnego i przejrzystego przetwarzania Państwa danych osobowych w trakcie korzystania z naszych usług, przyjmujemy dokument zwany Polityką Prywatności. Polityka Prywatności określa w jaki sposób dbamy o Państwa dane osobowe i Państwa prawa.

 

Polityka Prywatności

 

1.Administrator Danych Osobowych

 

EWLIT sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 22/4, 05-500 Piaseczno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000553016, REGON: 361286554, NIP: 5223027292.

 

2.Inspektor Ochrony Danych

 

Z osobą pełniącą funkcję Inspektora Ochrony Danych można kontaktować się pod następującym adresem email: daneosobowe@ewl.com.pl

3.Podstawy Prawne przetwarzania danych osobowych

 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

4.Okres przetwarzania danych osobowych

 

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wskazanych celów przetwarzania, nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie lub wyrażenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

5.Odbiorcy danych

 

W procesie realizacji celu przetwarzania, Państwa dane osobowe mogą być udostępnianie innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty przetwarzające, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora Danych na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.

6.Prawa osób, których dane dotyczą

 

W związku z przetwarzaniem Państwa danych przez Administratora Danych, przysługuje Państwu:

  1. prawo dostępu do treści danych, zgodnie z art. 15 RODO – prawo otrzymania potwierdzenia, czy przetwarzane są Państwa dane osobowe, a jeżeli są przetwarzane, są Państwo uprawnieni do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Państwu prawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Państwa oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji;
  2. prawo do sprostowania danych, zgodnie z art. 16 RODO – jeżeli uzyskają Państwo informację o tym, że Państwa dane osobowe przetwarzane przez Administratora Danych są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, mają Państwo prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia;
  3. prawo do usunięcia danych, zgodnie z art. 17 RODO, przy czym jeżeli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody;
  4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych, zgodnie z art. 18 RODO – mogą Państwo zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
  • kwestionują Państwo prawidłowość danych osobowych- na okres, w którym Administrator Danych będzie weryfikował ich prawidłowość;

 

  • kwestionują Państwo zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Administratora Danych;

 

  • Administrator Danych nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne Państwu do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;

 

  • Wnieśli Państwo sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Administratora Danych co do zasadności sprzeciwu;

 

  1. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, zgodnie z art. 21 RODO;

 

  1. prawo do przenoszenia danych zgodnie z art. 20 RODO – otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyli Państwo Administratorowi Danych, jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Państwa administratorowi.

 

7.Możliwość wycofania zgody

 

W przypadkach, w których przetwarzanie Państwa danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W sytuacjach, w których Państwa dane były przetwarzane na podstawie zgody, wycofanie zgody uniemożliwia dalsze korzystania z usług oferowanych przez Serwis.

 

8.Przetwarzania danych poza terytorium UE

 

Administrator Danych oświadcza, że nie będzie przekazywał powierzonych danych osobowych poza terytorium Unii Europejskiej, chyba że z wyprzedzeniem uzyska pisemną zgodę osoby, której dane dotyczą oraz zapewni dopełnienie wszystkich obowiązków wynikających z RODO w zakresie transferu danych osobowych do państw trzecich.

9.Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

 

W przypadkach uznania, iż przetwarzanie Państwa danych narusza przepisy RODO, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

10.Pliki cookies

 

„Cookies” to niewielkie pliki tekstowe, które mogą być przechowywane na Twoim urządzeniu podczas wizyt w serwisach internetowych. Pozwalają one m.in. na zidentyfikowanie Twojej przeglądarki podczas kolejnych wizyt w rozmaitych serwisach.

EWLIT sp. z o.o. sp.k. korzysta z kilku rodzajów plików „cookies”.

 

  • „Cookies” niezbędne dla poprawnego działania witryny. Niektóre pliki „cookies” są niezbędne do tego, by zapewnić Ci możliwość pełnego wykorzystania witryny oraz oferowanych w niej funkcji. Dla przykładu, jeżeli chcesz porównać ze sobą parametry dwóch produktów, korzystamy z „cookies” by zapamiętać produkt porównywany. W tym czasie możesz odszukać w witrynie drugi z produktów do porównania.
  • „Cookies” weryfikujące odwiedziny pliki „cookies” które zapamiętują Twoje wizyty w naszej witrynie, podstrony, które szczególnie Cię zainteresowały oraz linki, w które kliknąłeś. Umożliwiają one personalizowanie określonych treści i dostosowywanie ich do indywidualnych preferencji użytkowników.
  • Jeżeli nie chcesz, by pliki „cookies” były przechowywanie na Twoim urządzeniu, możesz w każdej chwili zmienić ustawiania swojej przeglądarki w taki sposób, by nie pozwalała niektórym bądź wszystkim witrynom na ich przechowywanie bądź by za każdym razem powiadamiała Cię, gdy witryna chce przechować na Twoim urządzeniu taki plik.
  • Możesz także w każdej chwili usunąć te pliki „cookies”, które już zostały zapisane na Twoim urządzeniu. Ze względu na różnorodność dostępnych na rynku przeglądarek pozwalających na zapoznawanie się witryną, zarządzanie plikami „cookies” może się w nich różnić. Dlatego w celu zablokowania przyjmowania plików „cookies”, zalecamy zapoznanie się ze sposobem zarządzania funkcjami prywatności/bezpieczeństwa umieszczonymi w menu używanej przez Ciebie przeglądarki. Odnajdziesz je w menu w zakładce „Opcje” lub „Ustawienia”. Możesz też skorzystać z funkcji „Pomoc” w przeglądarce.